Lukas Entezami

Über mich: Menschen und Organisationen in ihrer Weiterentwicklung begleiten

Ich bin Psychologe, Coach, Trainer und Moderator mit einem klaren Fokus: Menschen und Organisationen auf ihrem Weg zu Wachstum und Erfüllung zu begleiten. Dabei kombiniere ich wissenschaftlich fundiertes Wissen mit praktischen Ansätzen – und einem tiefen Verständnis für die Herausforderungen von Führung, Teamarbeit und persönlicher Entwicklung.

Meine beruflichen Stationen spiegeln diese Leidenschaft wider. Bei Egon Zehnder habe ich mit Top-Management-Teams und Führungskräften auf höchster Ebene gearbeitet. Dort habe ich gelernt, wie komplex und herausfordernd Führung an der Spitze ist – und wie wichtig es ist, Stärken, Werte und Visionen zu klären, um wirksam zu bleiben.

In meiner Zeit im Sigma-Zentrum, einer renommierten psychosomatischen Klinik, habe ich Menschen in Krisen wie Burnout, Depression, Ängste oder starken Selbstzweifeln unterstützt und als Projektleiter E-Health-Lösungen entwickelt. Diese Arbeit hat mir gezeigt, wie kraftvoll psychologische Begleitung in herausfordernden Lebensphasen sein kann.

Foto: Ingo Boelter

Mit der ForChiefs Alliance habe ich internationale Unternehmen bei der Transformation von Führung, Teams und Unternehmenskultur begleitet. Diese Erfahrung hat mich gelehrt, wie sich Strategie und Kultur erfolgreich verbinden lassen, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.

Heute bringe ich dieses Wissen in meine freiberufliche Arbeit ein. Seit 2014 konzipiere und leite ich Workshops, Coachings und Seminare mit einem Schwerpunkt auf der Positiven Psychologie – für Unternehmen, Teams und Einzelpersonen. Als Dozent lehre ich zudem an führenden Instituten wie der Deutschen Gesellschaft für Positive Psychologie, der Freien Universität Berlin und international in der Christ Deemed University in Bangalore.

Mit einem Masterabschluss in Klinischer und Beratungspsychologie und einer Zusatzausbildung im Design Thinking biete ich eine einzigartige Kombination aus psychologischer Expertise und Innovationsmethodik. Mein Ansatz: wissenschaftlich fundiert, empathisch und immer auf das Wesentliche fokussiert.

Ob Führungskräfteentwicklung, Teambuilding oder Organisationsentwicklung – ich freue mich darauf, Sie oder Ihre Organisation zu begleiten. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre „Luft nach oben“ entdecken!